4月20日，集团在大厦二楼会议室举办《集团总部部室职权及岗位说明书（2018版）》发布暨宣贯会议。集团工会主席耿国生出席会议，各单位人力资源部负责人及相关业务负责人、集团各部室人员代表参加会议，会议由人力资源部总经理赵新明主持。
会上，耿国生作讲话，他首先对该管理制度的编制出台给予积极肯定，然后从制度的编制过程、成果、意义以及后续工作任务等方面作了简要说明和阐述，最后提出了四点希望和要求：一是要统一思想，提高认识，切实加强集团岗位体系建设工作的紧迫感；二是要遵守职业道德，做好制度保密，确保受控措施严格落实；三是集团部室要做好贯彻执行和进一步修订完善工作；四是集团各单位要做好学习研究和岗位体系建设工作。
发布会结束后，赵新明对《集团总部部室职权及岗位说明书（2018版）》进行了宣贯，就受控工作作了具体要求，并对分公司如何做好岗位体系建设，启动本单位职权定位及岗位说明书修订工作作了专题培训。
