2月19日，集团在总部二楼第一会议室召开2022年工会工作会议。集团工会主席耿国生出席会议，各单位工会主席、部分工会工作者参加会议，会议由集团工会副主席沈长征主持。
会上，耿国生首先总结回顾了集团工会2021年工作情况，对各单位工会工作给予充分肯定，并指出了存在的差距与不足。随后，他结合集团党委开展的“风险管控年”主题活动，以及张桂玉董事长新年前后系列重要讲话和十八届三次职代会精神，全面部署了2022年工会工作，从深入开展“夯实管理防风险，攻坚克难稳增长”主题活动，为企业高质量发展赋能增效；持续构建完善的员工服务体系，着力在增强服务实效上实现新突破；充分发挥工会“大学校”作用，努力打造一支高素质员工队伍；加强“三位一体”的民主管理文化建设，推动企业民主政治建设再上新台阶；努力打造员工精神文化家园，进一步树立企业良好社会形象；认真做好评先树优、女工工作等常规性工作等六个方面作了部署，并重点就新时期产业工人队伍建设改革、劳动和技能竞赛开展、工匠人才培养等工作作了强调，要求各单位工会深刻把握集团发展面临的机遇与挑战，围绕企业生产经营，既要做好“规定动作”，也要做好“自选动作”，承压奋进、开拓创新、攻坚克难、锐意进取，确保圆满完成全年目标任务，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还传达了《天元集团关于深入开展“夯实管理防风险，攻坚克难稳增长”劳动和技能竞赛的实施方案》，并下发了《集团工会2022年主要工作配档表》，确保各项工作有条不紊向前推进，积极助力集团高质量发展。
